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自考公务员制度复习笔记8_第2页

10.新录用的公务员试用期为一年。 11.大学本科毕业初始定级为十三级;硕士为十二级;博士为十一级。 12.公务员最低服务年限为五年。 13.职务任免的监督包括: ①对职务任免实施监督的机关;②职务任免的备案;③职务任免的监督。 1.试论公务员职务任免的意义
10.新录用的公务员试用期为一年。
11.大学本科毕业初始定级为十三级;硕士为十二级;博士为十一级。
12.公务员最低服务年限为五年。
13.职务任免的监督包括:

①对职务任免实施监督的机关;②职务任免的备案;③职务任免的监督。
1.试论公务员职务任免的意义。P146-147
⑴国家公务员职务任免,是对国家公务员进行其他管理的前提。
⑵国家公务员职务任免,是科学而合理地任用人才的关键。
⑶国家公务员职务任免,是实现政府职能的重要保证。
2.免职的涵义及其方式。P148-149
 免职,是指任免机关依据有关法律法规,按照管理权限,通过法定程序,免去国家公务员所担任的行政职务。免职的方式有:程序性免职和罢免。
3.任免的程序。P154-155
 任职:⑴提名;⑵考察;⑶审批;⑷发布任职通知,颁发任命书。
 免职:⑴所在单位提出拟免职的建议;

⑵任免机关人事部门或有管理权限的党委组织部门审核;

⑶任免机关或有管理权的党委(党组)审批;

⑷任免机关发布免职命令,并在一定范围内公布。
4.简述聘任公务员职务的程序。P156

⑴在一定范围内公布拟聘任职位及任职资格条件;

⑵对资格审查合格者通过笔试、面试、答辩等方式进行考试、考核;

⑶用人单位择优确定聘任人选,报任免机关审批;

⑷任免机关批准;

⑸用人单位与聘任人员签定聘约,发给聘书。
5.公务员任职定级的程序。P160

⑴本人对在试用期的德、能、勤、绩情况作出总结;

⑵所在单位对其试用期情况进行全面考核,提出评鉴意见和拟任职、定级意见,向任免机关呈报任职定级请示,同时填报新录用国家公务员任职定级审批表;

⑶任免机关人事部门审核;

⑷任免机关审批,并发布任职定级通知。

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