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  • 自考公务员制度复习笔记9

    第九章 培训制度 1.国家公务员培训的实质是采用培训手段对政府机关人才资源进行开发。 2.培训的对象是具有国家公务员身份的人才; 培训的范围是全员性的,所有的国家公务员都要参加培训; 培训的种类主要是初任、任职、更新知识和专门业务培训四类; 培训的性...
    日期:2012-07-12 点击:138
  • 自考公务员制度复习笔记8_第2页

    10.新录用的公务员试用期为一年。 11.大学本科毕业初始定级为十三级;硕士为十二级;博士为十一级。 12.公务员最低服务年限为五年。 13.职务任免的监督包括: ①对职务任免实施监督的机关;②职务任免的备案;③职务任免的监督。 1.试论公务员职务任免的意义...
    日期:2012-07-12 点击:92
  • 自考公务员制度复习笔记8

    第八章职务任免制度 1.公务员任职的方式有四种:选任制、委任制、考任制、聘任制。 2.各级政府组成人员中的政府行政首长都是实行选任制。 3.聘任制是指有聘任权的机关通过合同形式任用国家公务员的方式。 4.任免机关必须是有法定权力的机关。 5.在我国公务员...
    日期:2012-07-12 点击:167
  • 自考公务员制度复习笔记7

    第七章 职务升降制度 1.公务员升降只能由国家行政机关作出,必须符合法定条件,经过法定程序,一次升降一级职务。 2.公务员晋升一般有三种:职务晋升、级别晋升、工资档次晋升。 3.公务员晋升的原则有:①德才兼备、任人唯贤的原则; ②公开、平等、竞争、择...
    日期:2012-07-12 点击:190
  • 自考公务员制度复习笔记6_第2页

    3.公务员行政处分中的权利与义务。P124-125 国家公务员在行政处分中享有的权利: ① 申辩的权利; ②申请回避的权利; ③获知行政处分事实和原因的权利; ④申请复核、申诉的权利; ⑤接收行政处分决定书的权利; ⑥受到撤职以下行政处分的国家公务员,在行政...
    日期:2012-07-12 点击:80
  • 自考公务员制度复习笔记6

    第六章 纪律与行政处分制度 1.纪律是指一定的社会组织,为了维护其整体利益并保证组织的正常运转而制定的,要求每个成员必须共同遵守的行为规范。 2.行政处分是指国家行政机关对违反纪律规定的国家公务员,按照法定条件,经过法定程序,给予违纪国家公务员的...
    日期:2012-07-12 点击:71
  • 自考公务员制度复习笔记5

    第五章 奖励制度 1.奖励是公共行政的重要管理手段,是公共人事行政正激励机制的关键措施。 2.奖励的机关是各级国家行政机关 奖励的对象是具有国家公务员身份的国家行政机关工作人员(包含在试用期间的国家公务员), 奖励的条件是在工作中有突出表现,有显著...
    日期:2012-07-12 点击:118
  • 自考公务员制度复习笔记4

    第四章 考核制度 1.公务员年度考核具有三个特点:范围广泛、定期进行、实施机构有较高的权威性和广泛的代表性。 2.优秀的标准是正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守各项规章制度,熟悉业务,工作勤奋,有改革创新精神,成绩突出。 称职的标准...
    日期:2012-07-12 点击:73
  • 自考公务员制度复习笔记3

    第三章 录用制度 1.公务员录用制度的适用范围是仅限于对担任主任科员以下非领导职务的国家公务员;录用的行为主任是国家行政机关;录用的对象是国家行政机关系统以外的工作人员;录用的方法是凡进必考。 2.在中外历史上,选拔官员的办法最主要的有选举、推荐...
    日期:2012-07-12 点击:200
  • 自考公务员制度复习笔记2_第2页

    ⑶职位分类技术性强、工作量大、手续繁琐,费时费力。 品味分类的优点:⑴以人为中心,有利于吸收受教育程度较同和较优秀的人员进入国家公务员队伍; ⑵便于选拔和培养通才,培养人的全面能力,发挥人对工作的主观能动性。 缺点:⑴限制了学历低而能力较强的...
    日期:2012-07-12 点击:95

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